2009年03月16日 (月) | Edit |
1 本当にあった怖い名無し :2006/07/02(日) 15:23:50 ID:D1WL8wiQ0
当スレッドでは
従業員を家畜以下の鉄砲玉のような扱いをし、
環境問題・人権意識がなくコピー超大国でもある中国(支那)におもねり、
反社会的で常軌を逸した"経営"者の言動を監視することにより
彼らのキチガイぶりを観察しています。
彼らの言動が霊障の可能性があるかどうかまで掘り下げて考えていけたらと思います。
国家の誇りと国民の暮らしを取り戻すべく皆様のご意見ならびに情報提供をお願いいたします。
また、皆様が勤めておられる会社の経営者がちょっと（霊的に）おかしいんだけど・・・
という話でもＯＫです。
>>2以降に参考資料を貼り付けます。
従業員を家畜以下の鉄砲玉のような扱いをし、
環境問題・人権意識がなくコピー超大国でもある中国(支那)におもねり、
反社会的で常軌を逸した"経営"者の言動を監視することにより
彼らのキチガイぶりを観察しています。
彼らの言動が霊障の可能性があるかどうかまで掘り下げて考えていけたらと思います。
国家の誇りと国民の暮らしを取り戻すべく皆様のご意見ならびに情報提供をお願いいたします。
また、皆様が勤めておられる会社の経営者がちょっと（霊的に）おかしいんだけど・・・
という話でもＯＫです。
>>2以降に参考資料を貼り付けます。
2 本当にあった怖い名無し :2006/07/02(日) 15:25:06 ID:D1WL8wiQ0
【キチガイ"経営"者列伝１ オリックス会長 宮内義彦】
先月半ば、厚生労働省労働基準局長名で「残業を月４５時間以下とする」ことなどを事業主に
指導するよう求める通達が出された。法的拘束力のないことを示す「努力義務」の表現が目立っ
て増えている。これを見た現場の労働基準監督官は落胆した。「こんな指導にどこの会社が従う
のか」
省庁の通達は民間の自由を制限する「規制の象徴」として批判もある。
同省は０２年、リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を出した。規制改革・民間開放
推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）は昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達に
ついて「事業主に対する強制力はございません」と明言させた。昨年９月の提言でも例に挙げ
「拘束力がない旨を明示する必要がある」と主張した。
第３部・格差の源流に迫る／３ 過労死防止、骨抜き－縦並び社会・格差の現場から：MSN毎日インタラクティブ
4 本当にあった怖い名無し :2006/07/02(日) 15:26:16 ID:D1WL8wiQ0先月半ば、厚生労働省労働基準局長名で「残業を月４５時間以下とする」ことなどを事業主に
指導するよう求める通達が出された。法的拘束力のないことを示す「努力義務」の表現が目立っ
て増えている。これを見た現場の労働基準監督官は落胆した。「こんな指導にどこの会社が従う
のか」
省庁の通達は民間の自由を制限する「規制の象徴」として批判もある。
同省は０２年、リストラで増えた過労死や過労自殺を防ぐ通達を出した。規制改革・民間開放
推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）は昨年６月、同省の担当課長を呼び、０２年通達に
ついて「事業主に対する強制力はございません」と明言させた。昨年９月の提言でも例に挙げ
「拘束力がない旨を明示する必要がある」と主張した。
第３部・格差の源流に迫る／３ 過労死防止、骨抜き－縦並び社会・格差の現場から：MSN毎日インタラクティブ
【キチガイ"経営"者列伝２ ワタミ社長 渡邉美樹】
91 名前： 名無しさん＠引く手あまた 2006/04/11(火) 23:39:16 ID:67BEmh7n
91 名前： 名無しさん＠引く手あまた 2006/04/11(火) 23:39:16 ID:67BEmh7n
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Author:まん丸
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